Il Comune di Novara raccoglie le candidature per il polo logistico di Trecate. Da lunedì possibile inviare i curricula via mail anche agli uffici di Palazzo Cabrino
Da lunedì 21 ottobre, in accordo con le società che si stanno occupando di ricerca del personale, gli appositi uffici del Comune di Novara raccoglieranno, via mail, i curricula di coloro che vogliono candidarsi per una specifica mansione richiesta per il nuovo Polo logistico di Trecate. Mentre il Comune di Trecate dice stop alle candidature per alcuni profili (operai di deposito, impiegati di deposito o amministrativi) – sarà infatti possibile presentarle fino alle 17 di giovedì 24 – i candidati
potranno inviare il loro curriculum all’indirizzo lavoro@comune.novara.it precisando, nell’oggetto, il riferimento al “polo logistico di Trecate”; specifiche figure professionali che già operano, in Comune, in tale settore, avvieranno una prima scrematura, a seconda dei profili professionali richiesti, per poi inviare le candidature al recruiting delle società che gestiranno il polo logistico.
I curricula sono relativi ad alcune figure professionali: team leader di magazzino, responsabile operativo di deposito, quality employee, impiegato amministrativo, hr admin, facility maintenance specialist, facility automation specialist, capo reparto, customer service, junior logistic engineer, impiegati di deposito, operai di deposito.
Sul sito del Comune di Novara si potranno trovare le specifiche relative a ciascun profilo professionale ricercato.
“L’occupazione – spiega il Sindaco Alessandro Canelli – rappresenta una delle priorità di questa amministrazione. Il Polo logistico di Trecate costituisce certamente un buon bacino di posti di lavoro. Per questo motivo, in accordo con le società di gestione, ci proponiamo quali intermediari per offrire ai novaresi la possibilità di candidarsi a seconda del profilo ricercato, mettendo a disposizione i nostri uffici che quotidianamente lavorano per cercare di incrociare domanda dal territorio ed offerta. Tra le figure professionali ricercate, ci sono posizioni altamente qualificate, ma anche personale più impegnato sotto l’aspetto operativo. Chiaramente, alla prima selezione da parte del Comune seguiranno altri step di recruiting che verranno applicati dalla società che gestirà il polo”.