Dipendenti comunali tremate! E’ arrivata la task force istituita appositamente per controllarvi!
Dalla fine dello scorso anno, infatti, è in funzione un “nucleo ispettivo” con i seguenti ruoli: “indagine sulle segnalazioni di violazione del codice di comportamento, svolte a sostegno dell’istruttoria del procedimento disciplinare; controllo generale sulla correttezza del comportamento dei dipendenti; controllo specifico in attuazione delle misure di prevenzione definite nel piano di prevenzione della corruzione adottato dal Comune di Novara“.
Funzioni in base alle quali il nucleo può avviare ulteriori ispezioni per controllare la presenza in servizio. Attività che non sostituisce, conclude la direttiva, le attività di controllo dei dirigenti e delle posizioni organizzative.
Come dire: i dirigenti continueranno a fare il proprio lavoro di controllo, con un aiutino in più…
Sul tema, anche le organizzazioni sindacali hanno qualcosa da dire: “Innanzitutto la direttiva – spiega Guido Catoggio, Cgil – è stata inviata a tutti i dipendenti. Peccato che si siano dimenticati di parlarne e di mandarla anche alle organizzazioni sindacali e alle Rsu. E poi, ci chiediamo, che necessità c’era di istituire un nucleo ispettivo quando tale funzione è già in capo ai dirigenti? Forse non hanno tempo di controllare il buon operato dei propri dipendenti?”.
“Magari stavolta – conclude Catoggio – nessuno potrà più fare il furbo e il Comune di Novara non rischierà di dover risarcire un dipendente con 140 mila euro per una causa su cui anche uno studente al primo anno di giurisprudenza avrebbe voluto cimentarsi“.